何经理
岗位职责:
(1)第一个月:底薪2000(试用期)
岗前业务培训:7天,无薪,公司免费提供培训、 免费提供午餐,考试合格进入岗前实习培训;
(2)转正后开始:底薪+交通补助+绩效
可达到均薪资3500-6000
(3)入职满6个月后缴纳五险一金
(4)单休、能接受倒班,夜班提供宿舍,晚餐
任职资格:
招聘简章(全职)
吉林联通公司因业务发展需要现向社会公开招聘114客服外包话务员数名,具体招聘条件及薪资待遇如下:
一、 应聘条件
(1)年龄在35岁以内(男女不限)
(2)有较好的语言表达能力及与人沟通能力
(3)熟练使用计算机打字快、普通话标准
(4)工作认真负责、态度积极、有良好的团队合作精神
行业:通信/电信运营、增值服务
规模:500-999人
性质:股份制企业
地 址:长春市高新区学苑街