岗位职责：
公司待遇：
1、无责任底薪2000+55%高额提成，平均工资1万以上，突出者可达10万以上
并设有月奖金、季奖金、年奖金，不定期组织旅游。
因公司刚步入运营阶段，店面经理、副经理、大区经理等职位空缺，晋升空间非常大，最大优势公司整体启动新人，同一水平线共同成长，总经理亲自培训，一整套系统专业知识倾囊相授。欢迎应届毕业生。只要你有颗敢拼搏的上进心，想规划自己的人生，泷盛地产让你成为人上人。
2.晋升机制全透明
销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售
管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理
任职资格：
我们公司需求：
1.男女不限、年龄18-35周岁，有无行业经验均可，公司免费带薪培训。
2，有良好的团队合作精神，自律性强，服从领导
泷盛地产是一家以房地产经营、房地产信息交易为主的公司。公司位于长春市高新区中心地段，拥有一批专业房地产行业精英，公司主要经营二手房买卖置换，楼盘尾盘代理销售、房地产营销策划、公寓写字楼租售代理以及房地产衍生的金融、装饰、居家综合服务等，并运用信息资源管理系统和先进的网络管理平台，经过前期的市场经营在行业中树立了良好的口碑和形象。泷盛房地产经纪有限公司坚持以“打造行业知名品牌，传播服务理念，奉献专业知识”为己任，全心致力于推动房地产信息交易事业发展，为专业的房地产经纪团队和个人搭建成长的平台。企业以市场竞争的眼光来制定战略，强调学习型组织建设，强化科学性企业文化建设，整合各种资源，力争成为长春市房地产信息行业专业服务者和行业领军企业！公司为创房地产信息交易行业知名品牌，以信誉先导，用服务致胜，培养员工饱满的工作热情和对房地产事业永不放弃的精神，为长春市房地产行业打造出一流的精英团队！以诚为本，以信得众，我们相信，“以诚为本”是立业之基础，“以信得众”，唯有信誉卓著才能众望所归，方能达到“以诚信之心取信于社会、以诚实之为取信于市场、以诚恳之情取信于客户、以诚挚之行取信于同仁”的目的，管理人性化、制度化、系统化，用人专业化、品牌化、国际化，以企业为平台，培养员工成为适合企业发展需要的实用型人才，以专业、规范化的服务和标准，来获得消费者的青睐和认可。企业文化是企业核心竞争力的源泉，它反映了泷盛人一种致力于物质生产的精神气质；一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。企业文化建设与企业发展息息相关，是企业战略的重要核心组成部分。企业以勇于开拓、敢于挑战的精神，力争把泷盛地产做成房地产行业的权威信息平台！
行业：房地产/建筑/建材/工程
规模：20-99人
性质：民营
地 址：硅谷大街与蔚山路交汇华润凯旋门
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