岗位职责：
岗位职责：
1、执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的业绩目标。
2、合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解，制定工作计划，制定租售中心的激励措施。。
3、制定租售中心的培训计划，将培训课题和培训人员分解到每周，培训结束以后要进行必要的考试，对员工的培训效果进行评估，制定和完成本店培训计划，帮助经纪人成长。
4、每周要针对业绩倒数的员工进行座谈，帮助分析问题，指导员工，帮助解决问题。 5、检查本店成员的工作计划与完成情况，对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。
6、熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪。
7、制定和完成团队房源及客户开发计划;房源客源店内配对共享.
8、挑选和培养优秀小组成员向公司推荐；为公司进行储备人才
9、组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判，并良好的控制交易节奏
10、建立房客源档案、成交客户档案，
11、进行竞争对手的市场调查，提出对应措施及解决方案。
任职资格：
任职要求：
1. 2年以上租售经理经历，熟悉房产中介市场行情和相关业务流程。
2. 2年以上物业行业工作经验。
3. 熟练使用各推广平台后台、管理系统等。
4. 很强的数据分析能力，能够独立开展工作。
行业：物业管理/商业中心
规模：20-99人
性质：股份制企业
地 址：净月经济开发区复地.净月国际4.1期 (E-3区) 第E3-7栋101房
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