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职位发布者

荆一平

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职位描述

岗位职责:

1、协助部门主管制定人事资源发展规划、计划于预算方案,
执行公司的各项人事管理制度并执行与监督,使公司的管理工作规范化;
2、制定年度培训计划、执行培训的组织、讲授;
3、做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发布招聘信息、电话招聘、其他方式招聘、收集和汇总应聘资料。负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等;
4、协助部门主管开展绩效考核工作,组织考核及统计考核结果;
任职资格:

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;
2、2年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 人力资源管理理论基础扎实;熟练使用相关办公软件;
4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。

公司简介

长春慧算账财税公司作为国内互联网代理记账领先品牌,隶属于北京公瑾科技有限公司(简称公瑾科技)。 专注于为中小微企业提供代理记账、报税、工商注册、金融一体化等服务。首家获得资本市场追投的财税服务创新企业,首家获得国家税务总局认可的财税服务平台微信战略合作伙伴,独立研发APP — 慧算账,平台借助云和移动互联网技术,对传统财务软件进行创新,以自动记账、批量申报和即时通讯为核心功能,集客户管理和工作管理于一体,覆盖财税服务机构全业务流程。

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