岗位职责：
1.负责全体员工的人事档案管理工作2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料3.负责公司员工的劳动合同变更，续签，终止，提前解除等4.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理5.员工调休假，请假，日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报给上级.
任职资格：
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
2014开始运营至今企业现有100人主要经营文化传媒和商品贸易
行业：贸易/进出口
规模：20-99人
性质：民营
地 址：西安大路与安达街绿地集团B座
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